體育資訊07月12日訊 據(jù)名記Shams報道，消息源透露，文班亞馬5年2.52億美元頂薪提前續(xù)約馬刺。值得注意的是，文班亞馬在本次續(xù)約中主動放棄了本可觸發(fā)的“超級頂薪”條款，自愿降薪近5000萬美元。

作為NBA歷史上首位全票當選的最佳防守球員，文班亞馬只要在下賽季出戰(zhàn)滿65場，并入選最佳陣容、榮獲MVP或DPOY中的任意一項，其合同便有資格升級為工資帽30%的超級頂薪（5年約3.01億美元）。然而，文班亞馬最終選擇簽署占工資帽25%的常規(guī)頂薪。他對此表示，積累財富從未是自己的首要目標，此舉旨在為球隊減輕薪資紅利壓力，全力幫助馬刺留住當下的年輕核心陣容。

文班亞馬的這一決定讓人聯(lián)想到了馬刺名宿蒂姆·鄧肯，后者在職業(yè)生涯后期也曾多次主動降薪以維持球隊的爭冠競爭力。但在如今更加嚴苛的勞資協(xié)議（CBA）背景下，他的這一“家鄉(xiāng)折扣”也引發(fā)了NBA球員工會（NBPA）的強烈關注與擔憂。

工會新任執(zhí)行董事大衛(wèi)·凱利（David Kelly）及工會主席弗雷德·范弗里特（Fred VanVleet）明確表示，現(xiàn)行的“第二土豪線”機制正在將大量薪資懲罰和道德壓力轉嫁到球星身上，迫使他們在“拿滿身價”和“保持球隊競爭力”之間做二選一的犧牲。

就在幾天前，凱爾特人隊因無法承受第二土豪線對未來建隊的毀滅性限制，無奈將奪冠功臣杰倫·布朗交易至76人。

凱爾特人總裁布拉德·史蒂文斯直言，將70%的薪資空間和極高使用率綁定在兩名球員身上，其代價過于嚴厲。

目前，球員工會正積極呼吁在2028年勞資協(xié)議跳出條款到期前對規(guī)則進行修改。工會與部分高管（包括史蒂文斯）提出建議：未來應允許球隊為選秀母隊球員支付超級頂薪，但在計算第二土豪線和工資帽時，該合同仍僅按25%的普通頂薪比例計算，從而避免強行拆散具有凝聚力的爭冠球隊。