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當(dāng)前位置: 首頁 足球 中超

足球報:中超一些國企俱樂部在解除生存之憂后,缺少了爭冠鋒芒

來源:微博 發(fā)布時間:2026-08-05 22:55:44

體育資訊8月5日訊 《足球》報撰文談到中超國企俱樂部情況,文章表示,一些國企俱樂部在解除生存之憂后,反而缺少了爭冠鋒芒。

泰山主場17年來首次敗給河南隊,泰山球迷不滿情緒大爆發(fā),導(dǎo)致宿茂臻、韓鵬教練組辭職;申花在德比輸給同城對手。這類中超熱點表面來看是球隊起伏過大導(dǎo)致球迷不滿,但從深層梳理不難發(fā)現(xiàn),一些國企俱樂部在解除生存之憂后,反而缺少了爭冠鋒芒,球迷是在“哀其不幸”之后轉(zhuǎn)而“怒其不爭”。那國企俱樂部該如何擺脫這種“穩(wěn)而不強(qiáng)”的尷尬?

國企入局職業(yè)足球,無非兩個原因:一個是行政任務(wù),一個是主動布局。

第一種方式,主要是由當(dāng)?shù)卣疇款^,國企出面扛起大旗,主要目的就是保留城市足球的火種。這一類的典型案例就是天津津門虎、河南俱樂部等。津門虎前身天津泰達(dá),此前已走到解散邊緣。泰達(dá)原本就是由國企投資,但由于諸多因素的影響,泰達(dá)集團(tuán)有意退出后,沒有天津市的其他國企、民企出面接盤,天津的職業(yè)足球面臨著斷檔的危險境地。

在千鈞一發(fā)之際,天津有關(guān)方面出面,協(xié)調(diào)了市內(nèi)多家國企,一起承擔(dān)了俱樂部的運營資金,俱樂部主體未發(fā)生改變、以體育局托管的形式活到了現(xiàn)在。自改名為津門虎之后,薪資結(jié)構(gòu)趨于平衡,也未再出現(xiàn)長時間拖欠薪水的問題。

河南俱樂部可以說是第一家真正意義上完成股改的中超俱樂部,堅守了河南足球近30年的建業(yè)集團(tuán)因主營業(yè)務(wù)遇困,在繼續(xù)獨家投資足球力不從心之際,積極與政府有關(guān)部門協(xié)調(diào),才有了第一次“三方共建”的股改。

河南俱樂部這些年總共歷經(jīng)了兩次股改:第一次是由洛陽、鄭州、建業(yè)三方共投;第二次是由鄭發(fā)與豫健兩方共投。這期間雖然也經(jīng)歷了一些波折,但在建業(yè)集團(tuán)大度出讓股權(quán)、政府大力扶持下,俱樂部沒有滑落到生死攸關(guān)的危局。

國企這種入局方式,主要目的在于維穩(wěn)兜底,市場屬性相對弱一些。

另一種方式,就是主動布局。這種類型以申花、泰山、海港、蓉城為代表。上海久事集團(tuán)本來就是體育賽事的國資運營平臺,深諳體育賽事運營、城市品牌打造。久事收購申花是看準(zhǔn)上海足球的城市價值、文旅價值、流量價值,是企業(yè)的市場化升級布局。蓉城更典型,建隊后從低級別聯(lián)賽打起,一步一步打到中超,把鳳凰山球場做成中超金牌球市,以職業(yè)足球帶動全城文旅消費。

國企接手當(dāng)?shù)芈殬I(yè)足球俱樂部后,球隊的生存境況都有明顯的改善,比如浙江,綠城不再控股后俱樂部主體變?yōu)閲Y,投入穩(wěn)定,雖然目前球隊排名不高,但整體實力居于中超前列。海港、申花、蓉城的生存一直都非常穩(wěn)定,過去幾個賽季都是中超冠軍的有力爭奪者。

從整體形勢來看,相比金元足球末期,三級聯(lián)賽大規(guī)模欠薪的情況明顯減少,職業(yè)俱樂部在準(zhǔn)入關(guān)鍵節(jié)點大規(guī)模退出的情況也未再出現(xiàn)。國企入局的最大價值,就是給動蕩的職業(yè)聯(lián)賽兜底,穩(wěn)住基本盤。

除穩(wěn)住生存的基本盤之外,國企資源比較雄厚,能盤活城市足球市場。不難發(fā)現(xiàn),很多國企俱樂部都能夠聯(lián)動城市的資源,比如場館、文旅以及形成本土企業(yè)贊助的矩陣。蓉城將鳳凰山球場做成中超最火爆的球場之一,比賽日帶動餐飲、住宿、消費,時隔多年之后,足球重新成為成都的城市名片。河南在股改之后,聯(lián)動省內(nèi)白酒、乳業(yè)龍頭企業(yè),共同做強(qiáng)本土足球。其實就連很多民企俱樂部,近年來都在聯(lián)動政府資源,為俱樂部的運營添磚加瓦。

當(dāng)然,最重要的一點,就是投資回歸理性,不再盲目攀比。金元足球時期,頂級外援、外教的加盟,確實讓聯(lián)賽水平有所提高,但副作用就是給俱樂部留下巨大負(fù)債。國企投資足球,受預(yù)算、審計以及制度的約束,不會再非理性豪賭。

當(dāng)生存警報解除后,球迷自然希望俱樂部在運營、成績上有所突破,國企俱樂部的一些弊端就逐漸顯現(xiàn)出來。比如,一旦出現(xiàn)多方控股、共管,就容易出現(xiàn)“人人能管、人人不管”的局面,甚至在批預(yù)算、做決策的關(guān)鍵節(jié)點上,出現(xiàn)審批流程過長的問題,由此耽誤球隊的引援、備戰(zhàn)工作。

投資足球?qū)τ诖蠖鄶?shù)國企來講,依然是花錢不賺錢的事,難以列入企業(yè)的主營業(yè)務(wù)。目前中超已知能在運營層面實現(xiàn)創(chuàng)收的俱樂部只有大連英博和重慶銅梁龍,這兩家俱樂部都是民企投資人,但也結(jié)合了政府部門的幫扶,創(chuàng)造了良好的球市和運營局面,從職業(yè)俱樂部的角度來看,更加接近市場化。

當(dāng)然,還有一部分定位較高的國企俱樂部,因為需要與球隊實力、形象匹配的外援、外教和隊內(nèi)國腳的薪資等,本身運營的成本就很高,因此即使也在努力開拓市場,一時也難以達(dá)到盈利平衡點。更重要的是,并非所有國企俱樂部的掌舵者都有市場化意識,能將球迷經(jīng)濟(jì)、青訓(xùn)成果變現(xiàn),主動盤活市場價值。

后金元時代,國企入局確實改善了很多職業(yè)俱樂部的生存環(huán)境,同時穩(wěn)住了職業(yè)聯(lián)賽的基本盤,但“船大難掉頭”的弊端也造成了很多球隊穩(wěn)定卻平庸的現(xiàn)狀。

今年的中超,處于上游的球隊中,蓉城可謂一枝獨秀,而從第二名到第五名的俱樂部分別是西海岸、銅梁龍、英博以及玉昆,值得一提的是,除了蓉城之外,其他四家均是民企俱樂部。

近幾輪,泰山、申花接連輸?shù)糁匾荣?,國安也有起伏。上海雙雄以往都是聯(lián)賽冠軍的有力競爭者,但今年兩支球隊都排在了下游。當(dāng)然,今年有一個特殊的原因,賽季初多家俱樂部因為歷史遺留問題遭遇不同程度的扣分。在巨大的負(fù)分壓力下,一些球隊雖然憑借自身實力沒有到降級的地步,但爭冠難度巨大,這導(dǎo)致俱樂部的投入預(yù)算也不如往年,甚至有的俱樂部對今年的成績已經(jīng)不再有過高要求。

今年的特殊情況不是造成國企俱樂部“穩(wěn)而不強(qiáng)”的全部理由,而是放大了尷尬。過去兩年徘徊在中游的國企俱樂部也不在少數(shù),穩(wěn)定歸穩(wěn)定,但球迷吐槽的“不上不下、毫無銳氣”也是客觀存在。比如最近處在火山口的山東泰山,開局前兩輪就完成負(fù)分清零,但在隨后的比賽中遇強(qiáng)不強(qiáng)、遇弱不穩(wěn)。河南隊也是在前兩輪就負(fù)分清零了,但一路走來也是起起伏伏。更不用說作為豪門大戶的上海雙雄,目前的球隊?wèi)?zhàn)績與球迷預(yù)期差距實在太大。

本賽季的中超競爭形勢,國企俱樂部集體處于低潮期,除了今年的特殊情況外,還有一些現(xiàn)實案例表明,國企俱樂部完全可以跳出“穩(wěn)而不強(qiáng)”的困局。

首先是在運營機(jī)制方面,要么是由單一國企絕對控股,要么是在股權(quán)分散中盡量保持“一家獨大”,避免出現(xiàn)“人人能管、人人不管”的弊端,或者國企資本托底+民企資本負(fù)責(zé)運營,各司其職,互不添亂,避免出現(xiàn)無人拍板的尷尬局面。

其次是管理須更加專業(yè)化、職業(yè)化,國資股東審核年度預(yù)算,大方向把控,建隊、引援、戰(zhàn)術(shù)、商務(wù)開發(fā)則交給俱樂部的職業(yè)團(tuán)隊主理。成都蓉城近年來能從升班馬一路崛起到爭冠強(qiáng)隊,其實就是股權(quán)單一,在管理上相對職業(yè),行政不干預(yù)戰(zhàn)術(shù)體系,外行不盲目指揮內(nèi)行。

最后就是培養(yǎng)自我造血能力,讓足球俱樂部最大限度地減少對母公司的依賴。河南俱樂部在股改之后就一直在嘗試自我造血,合理利用省內(nèi)資源吸引贊助,或者通過直播帶貨等方式賺錢養(yǎng)活自己,雖然目前還處于摸索階段,但在思路和方向上確有可取之處。

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